
פוליגרף לעובד- האם קביל?
נכון להיום נושא קבילות בדיקת פוליגרף לעובד הינו יציר פסיקות בתי המשפט השונים ומאוד שנוי במחלוקת, ראשית לאור היעדר אמינות הבדיקה ורמת הדיוק שלה, לאור

נכון להיום נושא קבילות בדיקת פוליגרף לעובד הינו יציר פסיקות בתי המשפט השונים ומאוד שנוי במחלוקת, ראשית לאור היעדר אמינות הבדיקה ורמת הדיוק שלה, לאור

חוקי המגן מסדירים את זכויות העובדים בישראל ונועדו להבטיח תנאים בסיסיים לכל עובד עוד לפני קיומם של חוזה עבודה אישי, הסכם קיבוצי או צו הרחבה. עובד אינו

שינוי מקום העבודה יכול להיכנס בגדרו של סעיף 11 (א) לחוק פיצויי פיטורים תשכ”ג 1963 במקרה שיוכח ע”י העובד כי אכן מדובר בהרעה מוחשית בתנאי עבודתו בניגוד
אנחנו משתמשים בעוגיות כדי לשפר את חוויית הגלישה, למדוד שימוש, ולהציג תוכן מותאם.
עוגיות אלה נדרשות להפעלה בסיסית של האתר ואינן ניתנות לכיבוי.
עוזרות לנו להבין שימוש באתר ולשפר חוויית משתמש.
מאפשרות הצגת תוכן ופרסום מותאם.